572 adhérents de l’association ont répondu aux 47 questions de l’enquête et ont pu également laisser libre cours à leur ressenti sur les conséquences de leur surdité au travail et les bénéfices auditifs apportés par l’implant sur leur activité.
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Une vision globale de la vie professionnelle avant et après l’implant cochléaire
Cette enquête permet d’avoir une vision globale du parcours professionnel d’une personne implantée cochléaire, avant et après implantation, notamment sur : ➡️ L’apparition de la surdité dans le parcours professionnel et son évolution ; ➡️ La situation professionnelle après le choix de l’implantation cochléaire ; ➡️ Les bénéfices et obstacles résiduels au travail après l’implantation cochléaire. Ces informations ont également été recueillies en vue d’ouvrir des pistes de réflexion pour une amélioration de la situation professionnelle du salarié devenu sourd puis implanté cochléaire, en impliquant tous les acteurs du monde du travail et médical.
Focus sur le parcours avant l'implant
➡️ Une durée de la surdité « handicapante » qui varie
➡️ L’apparition de la surdité pendant une activité professionnelle dans presque un cas sur deux
➡️ Plus de 30% des interrogés ont dû arrêter leur activité ou se réorienter après l’installation de leur surdité
Zoom sur l’impact de l’implant cochléaire sur la vie professionnelle des implantés
➡️ Un tiers des implantés n’ont pas eu d’arrêt maladie et pour près de la moitié la durée variait entre 1 et 2 mois ➡️ 80 % des implantés cochléaires ont pu reprendre une activité professionnelle, sachant que pour les 20% restant l’âge de l’implantation a été un facteur déterminant ➡️ Les caractéristiques du poste évoluent grâce à l’implant cochléaire avec plus d’autonomie, de travail en équipe et de compétences demandées ➡️ Des exigences de communication légèrement plus élevées après une implantation cochléaire en présentiel et au téléphone ➡️ Des obstacles persistent dans le cadre professionnel malgré l’implantation cochléaire, avec une part non négligeable due au contexte professionnel ➡️ Plus de la moitié des implantés cochléaires n’ont aucun aménagement de poste ➡️ Une majorité d'implantés est reconnue travailleur handicapé, mais trop peu de sollicitations d’organismes de financements via MDPH, AGEFIPH, FIPHP…
L’implant cochléaire : une technologie qui participe grandement au maintien dans l’emploi
Seulement 69% des personnes interrogées ont pu poursuivre une activité professionnelle en situation de surdité, alors que l’implantation cochléaire a permis la poursuite d’une activité professionnelle pour 80 % d’entre elles. Dans cette enquête, les témoignages du vécu de la surdité au travail pointent du doigt, principalement, les difficultés à rester en poste, les années de repli dues à la surdité, les freins pour une évolution de carrière. Par contre, l’implantation cochléaire, chez la plupart des répondants, démontre son impact positif. Pour le plus grand nombre des répondants, l’implant cochléaire a « amélioré la vie professionnelle », voire a eu « un impact majeur » ! Les témoignages montrent que dans de nombreuses situations, l'implant a permis le maintien en poste, une évolution professionnelle ou un nouvel emploi dans le même secteur professionnel :
L'implant cochléaire m'a permis de garder la vie professionnelle que j'aimais, sans implant j'aurais sans aucun doute quitté ce métier.
Cet implant a changé ma vie professionnelle : j'ai même entamé une nouvelle formation pour changer de travail, avant d'être implantée cela me semblait inimaginable !
Selon notre enquête, l’implant cochléaire permet de garder une activité professionnelle dans la majorité des cas.
Les bénéfices de l’implant cochléaire dans le cadre professionnel
L’implant cochléaire est majoritairement bénéfique au salarié en lui permettant : ✅ Une amélioration de la communication sous toutes ses formes dans le milieu professionnel. ✅ Un retour de la confiance en son audition. ✅ Une aide au maintien dans l’emploi et /ou à un rebondissement professionnel. Avec des éléments facilitateurs : ➡️ Une implantation réalisée suffisamment tôt dans la carrière ➡️ Toutes les potentialités apportées par l’implant cochléaire pour la réhabilitation auditive ont été explorées par l’implanté ➡️ Une rééducation post-implantation assidue auprès des professionnels de l’implant et de façon personnelle ➡️ L’appréhension générée par la surdité est dépassée par l’implanté en apportant une information sur l’implant cochléaire à son environnement professionnel ➡️ Le retour au travail après implantation a été préparé en amont de la reprise, avec l’appui du service de santé au travail, des Ressources Humaines, du collectif du travail, des organismes d’accompagnement qui auront tous leur part dans la réussite de ce renouveau auditif ➡️ Le temps partiel thérapeutique (4) ou /et l’essai encadré (5) auront pu être utilisés pour affiner les nouvelles capacités auditives dans le milieu professionnel.
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